Проекты, реализованные АРТИЗАН в 2009 году (за исключением всех проектов в области Management Selection и Executive Search):
 |
Ассессмент-центр для оценки специалистов с опытом работы по специальности 2-3 года. |
 |
Оценка персонала по методике 360 градусов. |
 |
Ассессмент-центр для оценки потенциала молодых специалистов. |
 |
Тренинг: Управление по компетенциям для топ-менеджеров и менеджеров среднего звена. |
 |
Определение модели компетенций. Внедрение Управления по компетенциям и системы оценки 360 градусов. |
 |
Разработка и внедрение системы Управления по целям (Management by objectives). |